今天是 :
服务电话 : 96609
发展历程
集团简介 集团领导 组织结构 发展历程
发展历程

        1992年,长春市供热咨询开发公司成立,从业人员80人,注册资金1050万元,由长春热电一厂扩建项目热网工程、西广小区供热项目、市高新技术产业开发区供热项目共同投资,法定代表人:王炳蔚。主要工程项目:铁北热网工程、西广小区工程、高新技术开发区供热工程、北十条仓库配套工程、热电一厂东乾小区供热工程。截至1994年底公司供热面积约80多万平方米,新建换热站4座,实现产值约7200万元。


1.jpg


        1995年2月2日,长春市供热经营有限责任公司成立,属全民所有制,公司供热面积已127万平方米,较去年增加48万平方米,这标志着公司已由单一的供热生产转身供应热水和工业蒸汽的多种服务。1996年,长春市供热咨询开发公司更名为长春市供热公司。1996年,经市公用局党委同意,组建中共长春市供热公司总支部委员会,选举产生了新一届总支部委员。1997年,供热公司工业总产值3882万元,固定资产1亿9千万元,总供热面积325万平方米。


2.jpg


        2009—2012年被称为供热发展史上的二次创业年,一举完成了富丰锅炉房二期建设工程、热电联产机组热网工程、兴华锅炉房建设工程、新城锅炉房建设工程,及集团办公楼五个开发建设项目,总投资近11.2亿多元,形成了西南以新城锅炉房为中心,东北以兴华锅炉房为中心,正北以国电吉林龙华热电联产为中心,中部以富丰锅炉房调峰为中心的四大热源点,为集团公司未来可持续发展奠定了坚实的基础。


3.jpg


         2018年,企业经营净利润2251万元,比2016年增长了43倍;资产总额20.8亿,比2016年增加了2.7亿。2015—2018年改造310座无人值守换热站,全面建成热网运行实时监控、在线集中调控的智能系统,实现供热保障能力和经济运行水平双提升,累计节约生产成本2557万元。2018年全面开展三项制度改革,拓宽选人用人渠道,采取竞争上岗方式,对44个基层科级岗位进行选聘,基层单位全面开展管理岗位公开竞聘,共上岗人员99人,加强后备队伍力量,共有80名青年干部经过考核遴选进入企业后备人才库,实行全员动态绩效考核机制,实现了考核指标与收入挂钩。


4.jpg


         2019年7月,长春热电一厂与北湖科技开发区调峰锅炉房热网联网工程伊通河架空管道工程在伊通河岸边举行了现场开工仪式。该工程的顺利实施极大发挥热电一厂的供热能力,保障周边2500万平方米的区域供暖质量。我集团在新兴产业方面也取得新成绩,长德新材公司主动出击,多渠道开发市场,与省内外多家大型供热企业、房地产开发公司建立合作关系。新能源公司积极商谈推进长春兴隆综合保税区集中供热项目,待落实后将打造成省内大型生物质集中供热样板工程。2019年我集团取得了全市两个行业第一:综合信用等级评价第一、安全标准化二级第一,得到了市委、国资委领导的高度认可,大跨步向行业领军型企业迈进。


1604451064200(1).jpg