一、单位介绍

　　长春市供热（集团）有限公司（以下简称“供热集团”）是长春市国有独资企业，前身为长春市供热经营有限责任公司，成立于1992年，是长春市较早的热电联产集中供热企业之一。

　　截止2020年底，集团资产总额21.65亿元，营业收入8.42亿元，实现净利润6745万元。在网供热面积3394万平方米，其中热电联产在网供热面积2700万平方米，占79%；区域集中锅炉房在网供热面积694万平方米，占21%，热用户29.6万户。现有大型集中供热区域锅炉房3座（新诚锅炉房为区域集中供热锅炉房，有6台80吨热水锅炉；兴华锅炉房、富丰锅炉房为热电联产供热调峰锅炉房，各有6台80吨热水锅炉）,供热管网总里程850公里，其中一次管网长度180公里，二次管网长度670公里，换热站365座。担负着我市宽城区、朝阳区、南关区、高新区、北湖科技开发区和南部新城开发区部分区域的供热保障任务。

　　二、招聘岗位、专业、人数及基本要求

　　根据集团公司业务发展的需要，拟招聘专业技术人员2人。具体招聘岗位详见《长春市供热（集团）有限公司用人招聘计划表》（附件1)

　　1.软件系统开发工程师，男性，年龄30周岁以下，全日制本科及以上学历，计算机或其他相关理工科专业。熟悉MySQL数据库，会使用数据库运维相关工具，精通java语言，具有扎实的Java编程功底，良好的编程习惯，精通Java常用技术框架和第三方类库。有架构设计经验、系统设计经验和项目实施经验，有抗压能力，学习能力强，善于学习新技术。

　　2.系统运维工程师，男性，年龄40周岁以下，本科及以上学历，计算机或其他相关理工科专业。了解MySQL数据库，会使用数据库运维相关工具，了解Linux系统日常运维。有相关协同办公系统及手机APP运维经验，有抗压能力，学习能力强，善于学习新技术。

　　三、招聘方式及程序

　　本次招聘工作按照公告发布、公开报名、资格审查、技能考试、体检、批准录用等程序进行。具体工作由长春市供热（集团）有限公司党委工作部负责组织开展，集团纪检部门负责对整个招聘流程进行监督。

　　（一）招聘渠道

　　市国资委网站http:∥ccgzw.changchun.gov.cn

　　供热集团网站http://www.ccgrjt.com

　　长春市就业局招聘市场公开公布招聘信息

　　（二）资格审查。招聘小组成员根据应聘人员的条件进行简历筛选，并通知筛选后人员到公司进行笔试、面试等。

　　（三）统一考试。采取笔试和面试相结合的形式进行，笔试试卷实行封闭命题，笔试面试分别计入综合总成绩，经过考察综合评定后确定录用人员名单，笔试、面试时间在资格审查后另行确定。

　　（四）体检。符合录用条件人员到指定体检机构进行体检。体检不合格的，其缺额按综合成绩高低顺序递补。

　　（五）背景调查。体检通过后，对人员进行档案及背景调查，审核其是否存在法律纠纷及负债情况。

　　（六）公示。拟录用人选将在集团范围内公示，公示期为3天。

　　（七）批准录用。公示期后，按程序报批，试用期合格后签订正式劳动合同，办理相关入职手续。

　　五、网上报名与现场报名同时进行

　　有报名意向人员填写《供热集团人才招聘登记表》（附件2）可拨打咨询电话：0431-89682619或手机18244066699，对应聘要求及条件进行详细了解。联系人：潘女士

　　网上报名邮箱：ccgrjt@yeah.net

　　现场报名地点：长春市南关区谊民路1299号       

　　六、报名时间:

　　自公告发布之日起至9月16日，逾期不再受理。  

长春市供热（集团）有限公司用人招聘职位表.xls

供热（集团）有限公司人才招聘登记表.doc