当前，长德新材公司生产任务加重，施工项目增多，为更好的完成年度工作任务，确保安全生产目标顺利实现，在“大干四十天、保供促发展”的基础上，经公司安委会研究决定，同步开展“大干四十天、安全促发展”系列活动。

       长德新材公司召开会议部署活动开展细节。会议强调，安全生产是公司发展的基石，是一切工作的基础，各部门要提高站位、压实责任，强化“红线”意识，保持清醒头脑，始终坚持“安全第一”理念。会议要求，要将思想统一到公司的决策部署上来，充分发挥党建引领作用，党员干部要沉到班组、站在一线当好“排头兵”，做好员工的“服务员”。各部门要绷紧安全之弦，明确安全之责，用好安全之法，防范安全之患。安全管理部门要同步开展好相关教育培训、隐患排查，着重倾听员工意见，摸清思想动态，确保思想稳定。技术人员要加大设备检修频次，摸清作业人员对设备操作的熟练程度，及时开展技术培训。各项目组要强化责任担当紧跟现场，发现问题及时整改。

       活动期间，公司主要负责人坚持带班作业，党员认领工作目标，充分营造了人人参与、人人争先的浓厚工作氛围。安全管理人员每日对作业现场进行监督检查，保证现场安全整洁，生产车间每周召开安全例会分析人员思想，解决工作难题，工程部门加大现场隐患排查整治力度，对所属班组进行安全再教育、再培训。

       活动结束后，长德新材公司党支部书记、董事长齐明主持召开了总结会议。他表示，此次活动是深入贯彻“百日攻坚”活动的一项重要举措，考验了公司在繁重任务前的团队精神，增强了员工安全生产意识，共创了公司安全发展新局面。同时这次活动也暴露出了些许问题，一是个别部门负责人在日常监管上的疏忽，二是员工在安全意识上的放松，这些都是潜在的危险因素，极易引发生产安全事故。相关部门要持续加大员工思想教育，从根本上预防潜在危险，保持公司安全稳定的良好局面。