为进一步促进建筑安装公司持续发展，提升新老职工工作能力，打造学习型企业和团队，实现职工与公司共同进步，形成和谐、互助的企业文化，建筑安装公司从发展需求出发，通过帮扶结对模式，加强技术骨干和后续技术力量的培养，努力营造“学技术、练本领、强素质”的良好氛围，培养和造就一批技能型、专业性技术人才，促使职工学技术到爱学技术，逐步成为安装公司的中坚力量。建筑安装党支部组织“以人为本、精准帮扶”活动，自去年5月开展以来，取得了积极成效。

       老党员陈国亮分别同焊工程强和长期临时用工人员王化成进行结对帮扶组队，他从电气理论知识入手，耐心讲解电气工作原理，带领两名帮扶职工在施工现场示范安全用电操作，将自己多年积累的经验倾囊相授。功夫不负有心人，2020年11月中旬，程强和王化成通过考试获得了电工证并取得了电工任职资格。

       “两服一帮”促发展结对帮扶活动的开展，一方面把党的关怀和温暖送到职工的心坎上，同时帮扶人员又增加了一技之长，实现职工与公司共同发展， 增强了基层党支部的凝聚力、战斗力。